CONSULTING

Consulting

Zukunft braucht Menschen, die anpacken.
Keine, die wegsehen.

Future Work Consulting befähigt und bestärkt Führungskräfte, Teams und Organisationen, Zukunft nicht nur auszuhalten. Sondern sie selbstbewusst zu gestalten. Denn gerade in unruhigen, unsicheren Zeiten passiert oft das Falsche: Menschen ziehen sich zurück. Verantwortung wird weitergereicht. Orientierung geht verloren. Genau dann, wenn es eigentlich das Gegenteil braucht: Mut statt Rückzug. Klarheit statt Vermeidung. Verantwortung statt Lähmung. Mit Führungskräften, Teams und Organisationen arbeite ich daran, essenzielle Zukunftskompetenz zu entwickeln. Und die innere Haltung, die dafür notwendig ist.

Die Zukunft kommt nicht. Wir machen sie.

Kontaktieren Sie mich.

Portrait von Charlotte sitzend in einem beigefarbenem Jacket und weißer Jeans.

Leadership Consulting

Wer nur managt, riskiert Vertrauen, Klarheit und die Zukunft.

Sie wollen Ihre Leadership-Kompetenzen ausbauen und (Führungs-)Teams und MitarbeiterInnen erfolgreich für die Zukunft aufstellen und mitnehmen? Vom Einzelcoaching bis zum Workshop im Führungsteam: Wir nutzen wirksame Methoden und Werkzeuge, die das Mindset und die konkrete Praxis adressieren. Praxisnah und nachhaltig, für Führungskräfte aller Branchen und Ebenen.

Stärken Sie die Sicherheit in Ihrer Rolle und gestalten Sie aktiv Zukunft. Machen Sie Klarheit, Haltung und Leadership spürbar – auch in Remote-Teams. Von uns lernen Sie, auch über Distanz Vertrauen zu schaffen, Teams wirksam zu vernetzen und echten persönlichen Austausch zu ermöglichen.

Wir finden Antworten auf zentrale Fragen:

  • Wie positioniere ich mich als Führungskraft, die die Zukunft aktiv gestaltet?
  • Wie fördere ich das Engagement und die Motivation meines (Führungs-)Teams?
  • Welche konkreten Stärken und Potenziale bringe ich als Führungskraft mit und wie/wohin entwickle ich mich weiter?
  • Wie baue ich Vertrauen auf, wenn ich mein Team überwiegend aus der Ferne führe?
  • Was ist meine persönliche Perspektive als Führungskraft und wie komme ich dahin?

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Team Consulting

Zusammenarbeit stärken, Zukunft sichern. Wo Klarheit ist, ist ein Team in seiner Kraft.

Erfolgreiche Teams bringen Menschen mit unterschiedlichsten Stärken und Erfahrungen zusammen. Vereint durch das Ziel, gemeinsam Großes zu erreichen. Im Idealfall fühlt sich jedes Teammitglied zugehörig, sicher und wertgeschätzt, bringt Ideen ein und kann seine Stärken nutzen.

Im Alltag zeigt sich das jedoch oft anders: Missverständnisse, Konflikte oder der tägliche Druck bremsen Teams aus. Potenziale gehen verloren, Ideen versanden. Und Ergebnisse bleiben unter dem, was möglich wäre.

Im Team Consulting arbeiten wir daran. Praxisnah, direkt umsetzbar. Und so gestaltet, dass Ihr Team stärker, motivierter und zukunftsfähig wird.

Wir finden Antworten auf zentrale Fragen:

  • Wie empowern Sie Ihr Team, damit Aufgaben souverän erledigt werden und trotzdem Raum für Kreativität und Entwicklung bleibt?
  • Wie sorgen Sie dafür, dass trotz Alltagsstress alle motiviert an einem Strang ziehen und gemeinsame Ziele verfolgen?
  • Wie gelingt es, Ihr Team immer wieder neu zu inspirieren und für die Herausforderungen der Zukunft zu öffnen – auch in Zeiten der großen Ungewissheit und Krise?

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Corporate Consulting

Zukunft gestalten. Und ganz vorn dabei sein.

Die Welt ist im ständigen Wandel. Nichts bleibt, wie es ist. Und alles entwickelt sich immer schneller, exponentiell: Digitalisierung, KI, neue Kundenbedürfnisse und Themen wie Diversität, Haltung und Nachhaltigkeit fordern Unternehmen und die Menschen heraus. Fusionen, Umstrukturierungen und Transformationen sorgen zusätzlich für Dynamik. Mit diesen Herausforderungen müssen wir umgehen lernen.

Future Work Consulting bringt Ihr Unternehmen proaktiv ins Handeln: Gemeinsam schaffen wir eine Kultur, die Veränderung als Chance nutzt. Wir erarbeiten Strategien, die Ihre Vision greifbar machen. Und wir schaffen Räume, in denen Teams motiviert ihr Potenzial entfalten können und Zukunft proaktiv zu gestalten.

Für mehr Klarheit, Innovationskraft und nachhaltige Stärke – selbst im ständigen Wandel.

Drei zentrale Fragen leiten uns dabei:

  • Wie bewältigen Sie gemeinsam die Herausforderungen Ihres Unternehmens und erkennen Chancen?
  • Wie fördern Sie Zusammenarbeit, Motivation und maximale Potenziale?
  • Wie sichern Sie langfristige Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsstärke?

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Futures Literacy

Zukunftskompetenz systematisch aufbauen.

Die Zukunft ist ungewiss, das ist ihre einzige Gewissheit. Doch: Jede:r kann lernen, mit dieser Ungewissheit souverän umzugehen und die eigene Zukunftskompetenz (Futures Literacy) zu stärken. Und: Unternehmen, die Futures Literacy etablieren, erzielen 33% mehr Profit und 200% mehr Wachstum.

Was ist Futures Literacy?

Futures Literacy ist ein von der UNESCO entwickeltes Programm. Es hilft Menschen und Organisationen, ihre Vorstellungen von Zukunft sichtbar zu machen, zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Ziel ist es, neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen, Ängste vor Ungewissheit abzubauen und Zuversicht für die proaktive Gestaltung von Zukunft zu entwickeln.
Denn: Wir brauchen MitarbeiterInnen und Führungskräfte, die Zukunft können und sich trauen!

Wie entwickeln wir Zukunftskompetenz?

Es gibt zahlreiche Formate, Zukunftskompetenz auf individueller und organisationaler Ebene aufzubauen.
Zum Einstieg empfiehlt sich das Futures Literacy Lab (FLL). Das Lab basiert auf einem Co-Design-Ansatz und passt sich Ihrem Kontext an. Die Teilnehmenden durchlaufen vier Phasen:

  1. Annahmen sichtbar machen – Welche Bilder von der Zukunft prägen mein Denken?
  2. Hinterfragen und herausfordern – Welche Grenzen haben diese Bilder?
  3. Loslassen – Welche Annahmen kann ich bewusst beiseitelegen?
  4. Neue Perspektiven entwickeln – Welche Chancen und Fragen ergeben sich daraus?

Was haben Sie davon?

  • Mehr Klarheit über Zukunftsbilder und ihren Einfluss auf Entscheidungen
  • Neue Einsichten, die Kreativität und Innovationskraft fördern
  • Praktische Orientierung für strategisches Handeln in unsicheren Zeiten
  • Ein gemeinsamer Prozess, der Teams stärkt und Dialog ermöglicht

Mit Future Work Consulting wird Zukunft zum gemeinsamen Gestaltungsraum.
Mit Ihrem Team oder Unternehmen lernen Sie, Unsicherheit nicht als Bedrohung zu verstehen, sondern als Ressource zu nutzen.
Für ein neues, klares Denken – und souveränes, zukunftsoffenes Handeln.

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Charlotte stehend mit Buch unterm Arm vor weißer Wand und in hellem beigefarbenem Jacket.
Logo von CHARLOTTE HEIDSIEK in Versalien und Lachsrot untereinander geschrieben und dem Claim FUTURE WORK CONSULTING

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Charlotte Heidsiek schaut lächelnd frontal offenen Blickes in die Kamera.

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Ich bin auf Ihre Herausforderung gespannt.

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E-Mail ch@charlotteheidsiek.com

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Future Work Consulting
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