Future Work Coaching

Führungskräfte, Teams und Organisationen zu inspirieren, ermutigen und befähigen – das ist meine Mission. Transformation, Change, Leadership & Future Work – weltweit on-site oder remote.

Schön, dass Sie da sind!

Ich bin Charlotte Heidsiek, Organisationsentwicklerin und Coach. Wenn Sie sich als Führungskraft persönlich oder mit Ihrem Team weiterentwickeln möchten, sind Sie bei mir richtig! Als Unternehmen können Sie sich an mich wenden, wenn Sie Ihren Change-Prozess oder Ihre (digitale) Transformation von einer Expertin für Future Work begleiten oder agile Methoden im Sinne von New Work einführen möchten.

Lassen Sie sich inspirieren!

Melden Sie sich für meinen Newsletter an und erhalten Sie inspirierende und informative Einblicke in die Welt von Future Work. Als Willkommensgruß erhalten Sie Exklusiv-Tipps zum Thema Leadership, die Sie einfach und sofort in Ihrem Führungsalltag anwenden können.

CORPORATE-COACHING

Work

Meine Mission ist es, Führungskräfte, Teams und Organisationen zu inspirieren, ermutigen und befähigen – zu Transformation, Change, Leadership & Future Work. Die Menschen und ihr Mindset stehen dabei im Mittelpunkt. Anhand ihrer individuellen Situation wird gemeinsam Schritt für Schritt eine maßgeschneiderte Lösung für die Transformation entwickelt – mit Leadership-, Team- oder Corporate Coachings, weltweit vor Ort oder remote. Future Work Coaching greift auf ein großes Repertoire an unterschiedlichen Methoden und New Work-Instrumenten für die Führungskräfte-Entwicklung zurück. Gespickt mit weitläufigen Erfahrungen in großen und mittelgroßen Unternehmen entsteht so eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre – die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Inspiriert? Ich freue mich auf Sie!

Leadership-Coaching

Für Führungskräfte und Führungsteams

Sie sind Führungskraft oder Teil eines Führungsteams und möchten Ihre Führungskompetenz weiterentwickeln? Dann bin ich die Richtige für Sie. Meine Leadership-Coachings richten sich an Führungskräfte aller Branchen und Führungsebenen. Ich biete Führungskräfte-Coachings für einzelne Personen oder ganze Führungsteams an. Ich gebe Ihnen Methoden und Werkzeuge an die Hand, die Sie in Ihrem Führungsalltag einfach anwenden können. Haben Sie zudem mit der Herausforderung von remote arbeitenden Teams zu tun, zeige ich Ihnen mit meinen Remote Leadership-Coachings, wie Sie trotz physischer Distanz effektiv zusammenarbeiten können, ohne dabei auf persönlichen Austausch zu verzichten.

Team-Coaching

Für neue und etablierte Teams sowie Konfliktmanagement

Menschen mit unterschiedlichen Charakteren, Kenntnissen und Fähigkeiten arbeiten zusammen und sollen dabei möglichst erfolgreich sein. Denken Sie nicht, dass es sich lohnt, das Team auf gemeinsamen Kurs zu bringen und die Zusammenarbeit auf ein solides Fundament zu stellen? Idealerweise lernt man auch mit Konflikten im Team umzugehen, denn die kommen auch in den besten Teams vor. Und mal ehrlich: Warum wird eigentlich erwartet, dass ein Team all dies ohne jegliche Unterstützung bewerkstelligt? In meinen Teamcoachings helfe ich neu formierten und etablierten Teams, sich so aufzustellen, dass sie allen Herausforderungen gewachsen sind. Als Business-Mediatorin finde ich Mittel und Wege, Teamkonflikte zu lösen, zu bewältigen und vorbeugend zu handeln, damit sie gar nicht erst entstehen. Sprechen Sie mich einfach an.

Corporate-Coaching

Für erfolgreichen Change und (digitale) Transformation

Die Arbeitswelt verändert sich stetig und es liegt an den Unternehmen, sich den Veränderungen anzupassen und die Zukunft proaktiv zu gestalten. In meinen Corporate-Coachings begleite ich Sie auf diesem Weg. Als Unternehmensberaterin unterstütze ich Sie bei Ihrer (digitalen) Transformation, Ihrem Change-Prozess oder der Einführung von New Work-Methoden. Ich gehe sogar noch einen Schritt weiter und stelle Sie optimal für Future Work auf. Future Work umfasst sowohl Ihre Organisationsentwicklung von der neuen Vision, Unternehmensstrategie, digitalen Transformation von Geschäftsprozessen bis hin zu Umstrukturierungen als auch das passende Mindset für Ihren Change zu schaffen und Ihre Führungskräfte mit einzubeziehen. Denn sie sind es schließlich, die dafür sorgen, dass die Veränderung im Unternehmen gelebt wird. Wenden Sie sich mit Ihrem Change oder Ihrer (digitalen) Transformation gerne an mich.

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